一人ひとりの心のパワーを根底から高め、 心のパワーの相乗効果により、組織のパワーを高める 研修やコーチングを通じて、上記目的のサポートをいたします。 企業研修担当 たけうち なおと
代表研修例研修は一社一社オーダーメイドで創り上げますが、最も基本的なパターンは以下のようになります。①内発的モチベーション研修モチベーションには外発的なものと内発的なものがあります。「何か嬉しい事があったからモチベーションが高まった」「こんな環境にいるからモチベーションが高まった」「こんな仕事ができるからモチベーションが高まった」など、通常私達が考えるモチベーションとは、外発的なものを指します。内発的なモチベーションとは外からの影響とは全く関係なく、「自らの心の動かし方を変化させる事で、自然に心のパワー（エネルギー）を高める」ことを言います。この研修では、内発的モチベーションアップのための具体的手法を学び、日々業務の中で自ら心のパワーを高められる状態を創ります。その結果として、お一人お一人の主体性が飛躍的に向上します。
②組織力向上コミュニケーション研修組織とは「人」が創っています。そこにいる人達同士が、どのようなコミュニケーションをとっているかにより、組織風土も組織の活性度合いも大きく変わります。一人ひとりの心のパワーを高め合い、かつ心の絆を深め合えるコミュニケーションが、企業組織だからこそ必要です。そして、そういったコミュニケーションをとるためには、原理原則と具体的手法を学ぶ必要があります。逆に言えば、学ぶだけで、その瞬間から組織は変わり始めます。③企業理念（もしくは、ＴＯＰの想い）共有研修企業理念を共有することの必要性は、ますます高まってきています。しかし「企業理念を共有しようと思っても、上手くいかない」という声も、非常に多いのが現状です。どのようにすれば、社員さん一人ひとりが「主体的に」企業理念と向き合い、「創造的な」仕事をし、「成果」に結びつけることができるか？その具体的方策を学び、体験実施するための研修です。※上記①～③を基本としながらも、それらを組み合わせ、御社独自の研修を構築することが可能です。一度お問い合わせください。※１対１コーチング希望の方はこちらからお願いします。※公開講座希望の方はこちらからお願いします。 企業研修担当 たけうち なおと
